新加坡试水4天工作制(新加坡水厂)

此前，新加坡在推行“4天工作制”方面已经取得进展。根据美国人力资源服务公司ADP最近的一项调查，超过五分之一的新加坡雇员已经享受到每周 新加坡决定从2024年12月起实行每周四天工作制，这是不是意味着我们也能享受更多的休息时间，更好地平衡工作和生活呢？ 而对于中国来说，这样的改变是不是还有很长的路要走呢？此举使新加坡有望成为亚洲首个在国家层面推广“四天工作制”的国家。 4月16日，新加坡政府人力部宣布，自12月起，境内所有企业须建立并维持正式程序，以处理雇员提出的灵活工作安排申请，涵盖每周工作四天及灵活工作地点需求。据报道，从2024年12月1日起，新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针，其中包括为雇员提供每周4天的工作选择，这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“四天工作制”的国家。4月16日，新加坡政府人力部宣布，从12月1日起，所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程，供 4月16日，新加坡政府人力部宣布，从12月1日起，所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程，供雇员申请灵活工作安排，包括实现一周只工作4天 0 据报道，从2024年12月1日起，新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针，其中包括为雇员提供每周4天的工作选择，这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“4天工作制”的国家。 4月16日，新加坡政府人力部宣布，从12月1日起，所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程，供 调查显示，近三分之一的新加坡雇员认为，未来5年内每周工作4天将成为常态。当被问及未来工作场所的常见做法时，新加坡雇员更倾向于选择灵活工作安排。除了“四天工作制”外，混合工作模式和基于生产力和结果指标的完全弹性工作时间也是两大主要趋势。调查显示，近三分之一的新加坡雇员认为，未来5年内每周工作4天将成为常态。当被问及未来工作场所的常见做法时，新加坡雇员更倾向于选择灵活工作安排。除了“四天工作制”外，混合工作模式和基于生产力和结果指标的完全弹性工作时间也是两大主要趋势。【新加坡试水4天工作制】4月16日，新加坡政府人力部宣布，从12月1日起，所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程，供雇员申请灵活工作安排，包括实现一周只工作4 天、灵活的工作地点。雇主需在两个月内对员工的请求进行回应，并且必须 搜索结果

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